Socio 2ème
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Socio 2ème
Bonjour,
Y-aurait-il quelqu'un qui aurait les consignes complètes en sociologie de la déviance et des organisations ?
Merciii
Y-aurait-il quelqu'un qui aurait les consignes complètes en sociologie de la déviance et des organisations ?
Merciii
lemauve_2- Solidaire
- Nombre de messages : 40
Date d'inscription : 07/10/2008
Re: Socio 2ème
Socio de la déviance
Première partie en groupe de 2 étudiants travaillant dans la même problématique (4 pages)
Une idée centrale de la théorie des interactionnistes symboliques pourrait être formulée ainsi : la situation de la personne (ou des catégories de personnes) précarisée (déviante) délinquante n’est pas définie par ses actes ou par ses attributs mais par une manière dont les autres (les entrepreneurs de morale) les définissent et définissent la même norme.
Les deux parties du cours (déviance et stigmate) développent cette idée. Montrez par une analyse concrète en quoi ces apports théoriques vous aident à analyser votre expérience de stage.
Il s’agit donc d’articuler les notions théoriques à votre réalité de stage (et non de présenter votre stage ou de faire un travail de méthodologie ou de reprendre in extenso des notions théoriques du cours)
Deuxième partie individuelle (1/2 page)
De l’article que vous avez lu (cf. Valves) dégagez un concept de sociologie de la déviance et expliquez-le en utilisant le cours.
Les deux parties individuelles doivent être jointes au travail de groupe.
Sociologie des organisations
Travail de 4 pages
Objectifs :
- Articulation entre le cours théorique et l’expérience de stage
- Choisir les éléments les plus significatifs : pertinence de ce choix et capacité de synthèse
I. Faites une brève description d’un système d’action concret (1/2 page)
II. Identifiez et analysez une des zones d’incertitude majeure à laquelle votre organisation est confrontée
III. Repérez les réseaux dans lesquels est impliqué l’organisation (ou certains de ses travailleurs). Caractérisez ces réseaux et faites-en une analyse (Quel type de réseau ? Comment fonctionne-t-il ? En quoi constitue-t-il à réduire une des zones d’incertitude ? Lesquelles et de qui ? Inconvénients ?)
IV. La question du travail, de l’évaluation et du contrôle a été évoquée sous différents aspects (lectures, exposés sur le travail par le Dr Dujardin, …). Synthétisez en un ½ page maximum ce que vous avez retenu des transformations des conditions du travail aujourd’hui et de l’évaluation, si possible illustrez votre propos par des éléments concrets observés dans votre organisation de stage.
Première partie en groupe de 2 étudiants travaillant dans la même problématique (4 pages)
Une idée centrale de la théorie des interactionnistes symboliques pourrait être formulée ainsi : la situation de la personne (ou des catégories de personnes) précarisée (déviante) délinquante n’est pas définie par ses actes ou par ses attributs mais par une manière dont les autres (les entrepreneurs de morale) les définissent et définissent la même norme.
Les deux parties du cours (déviance et stigmate) développent cette idée. Montrez par une analyse concrète en quoi ces apports théoriques vous aident à analyser votre expérience de stage.
Il s’agit donc d’articuler les notions théoriques à votre réalité de stage (et non de présenter votre stage ou de faire un travail de méthodologie ou de reprendre in extenso des notions théoriques du cours)
Deuxième partie individuelle (1/2 page)
De l’article que vous avez lu (cf. Valves) dégagez un concept de sociologie de la déviance et expliquez-le en utilisant le cours.
Les deux parties individuelles doivent être jointes au travail de groupe.
Sociologie des organisations
Travail de 4 pages
Objectifs :
- Articulation entre le cours théorique et l’expérience de stage
- Choisir les éléments les plus significatifs : pertinence de ce choix et capacité de synthèse
I. Faites une brève description d’un système d’action concret (1/2 page)
II. Identifiez et analysez une des zones d’incertitude majeure à laquelle votre organisation est confrontée
III. Repérez les réseaux dans lesquels est impliqué l’organisation (ou certains de ses travailleurs). Caractérisez ces réseaux et faites-en une analyse (Quel type de réseau ? Comment fonctionne-t-il ? En quoi constitue-t-il à réduire une des zones d’incertitude ? Lesquelles et de qui ? Inconvénients ?)
IV. La question du travail, de l’évaluation et du contrôle a été évoquée sous différents aspects (lectures, exposés sur le travail par le Dr Dujardin, …). Synthétisez en un ½ page maximum ce que vous avez retenu des transformations des conditions du travail aujourd’hui et de l’évaluation, si possible illustrez votre propos par des éléments concrets observés dans votre organisation de stage.
bassenji- Admin
- Nombre de messages : 175
Age : 39
Localisation : Liège centre
Date d'inscription : 16/09/2008
Re: Socio 2ème
Merciiiii Dridriii =D
lemauve_2- Solidaire
- Nombre de messages : 40
Date d'inscription : 07/10/2008
Re: Socio 2ème
coucou
Est ce que quelq'un aurait la référence exacte du texte sur le malaise dans la pénalisation: l'imperméabilité des magistrats du parquet aux évolutions législatives?
Merci !
Est ce que quelq'un aurait la référence exacte du texte sur le malaise dans la pénalisation: l'imperméabilité des magistrats du parquet aux évolutions législatives?
Merci !
Anaïs0322- Associal(e)
- Nombre de messages : 6
Date d'inscription : 18/09/2008
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